2024年誠信經營落實狀況


誠信經營執行概況


誠信經營相關法規

請參閱路徑 ：公司治理 → 重要內部規章

年序

誠信經營執行情形

董事會會議記錄

2024
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本公司為落實誠信經營政策及健全誠信經營之管理，由管理部為誠信經營之專責單位定期向董事會報告，執行說明：

一、執行報告：

依據本公司訂定「誠信經營守則」及「誠信經營作業程序及行為指南」落實誠信經營政策推動執行，每年底定期將執行結果彙報董事會。

二、規範訂定：

1. 分別訂定「公司治理實務守則」、「誠信經營守則」、「誠信經營作業程序及行為指南」及「道德行為準則」等規章，並規範防弊措施，以      將誠信道德融入公司之企業文化

2. 分別訂定「內部重大資訊處理暨防範內線交易管理作業程序」及「特定公司關係人及集團企業交易作業程序」等規定，以規範本公司所有利      害關係人與誠信行為之標準作業程序及行為指南


3. 制定本公司各部門工作職掌，並於「員工工作守則」、「員工手冊」內明訂員工應有之行為準則，且與員工簽訂聘雇合約書，以落實誠信經      營


三、監督機制與檢舉管道：


1. 由稽核單位不定期進行稽核，以確認公司內部作業流程均依法辦理

2. 訂定「員工申訴辦法」、「性騷擾防治辦法」，並於公司內部多處設置員工信箱，及公司網站建立多項檢舉管道，以要求公司相      關利害      關係人落實並遵守


四、規範實踐：


新進同仁報到時，均詳細說明公司相關規範及誠信道德要求，並於聘雇合約書內明載道德要求。同時於例行部門會議、經管會議及各課程中，持續宣導企業誠信政策，闡述誠信經營之重要性，相關宣導(課程)內容包含:誠信經營行守則、檢舉申訴制度、營業秘密


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